707 łatwych i praktycznych zwrotów angielskich wraz z wymową. Język angielski na każdą okazję

Zbliżają się wakacyjne wyjazdy a z nimi kolejna frustracja związana ze znajomością języków obcych. Część z nas zastanawia się: no dobrze, jedziemy, ale jak ja się dogadam? Co ja jeszcze pamiętam z tego angielskiego?



No to podpowiadam: 707 łatwych i praktycznych zwrotów angielskich to nie tylko ebook, ale i MP3, dzięki któremu możesz ćwiczyć wymowę. Na podstawie podanych zwrotów ułożysz sobie zdania sam, gdziekolwiek rzuci Cię turystyczna ciekawość.


Spis treści kursu:


Wstęp
Przedstaw się
Dane osobowe
Pytania o zawód
Rodzina
Znajomość języków obcych
Zwroty towarzyskie
Pytania na Twój temat
Zamiary i plany
Samopoczucie
Moje zdanie i opinie
Obowiązki i powinności
Problemy i trudne sytuacje
Czy Ty chcesz…?
Zakupy
Pieniądze i koszty
W barze i restauracji
Podróże
Lotnisko
Jazda pociągiem i autobusem
Hotel
Kierunki, pytanie o drogę
Wynajęcie samochodu
Rozmowa telefoniczna
Choroby, lekarz
Rozmowa o pracę
Zwiedzanie i rozrywka
Pogoda
Okazje i święta
Polecenia
Pożegnania
Słowniczek


Tradycyjnie życzę powodzenia w nauce a także udanych wakacji!

Dzisiaj awans, jutro podwyżka! – Jolanta Valentin

"Dlaczego jedni stoją w miejscu, a drudzy wspinają się po szczeblach kariery zawodowej?"

Jeśli dzisiaj środa, to mamy premierę.

 tej książce znajdziesz strategie błyskawicznego awansu, które w Polsce jeszcze nie były publikowane.

Z jakich powodów zabiega się o awans? Myślę, że są dwa podstawowe: satysfakcja i pieniądze. Stąd każda rada jak to zdobyć, okazuje się cenna i dla ducha i dla ciała.

Zapoznaj się z fragmentem „Dzisiaj awans, jutro podwyżka!”:

„Krok III Odkryj to, co najważniejsze

Skąd bierze się frustracja w pracy? Skąd dąsy i narzekania? Pewnie nie raz słyszałeś kolegów i koleżanki dopominających się o podwyżkę. Czy to przy kawie, czy przy biurku. Zdarza się, że osoby, które najbardziej narzekają na pracodawcę, najmniej przykładają się do pracy.

Tymczasem nie wynagradza się za to, że ktoś uważa, że mu się należy, ale za wyniki.

Nawet jeżeli nie pracujesz na stanowisku sprzedażowym, Twoja praca pośrednio bądź bezpośrednio przekłada się na zadowolenie klientów i na większe lub mniejsze zamówienia.

Patrz na swoje miejsce w firmie szerzej niż tylko przez pryzmat Twojego stanowiska. Zastanów się, jaka jest w niej Twoja rola. Jak poprzez swoją pracę przyczyniasz się do lepszych wyników przedsiębiorstwa, w którym jesteś zatrudniony. Które z Twoich działań będą cieszyć się większym poklaskiem. Inaczej, które z nich przyniosą mu bardziej lukratywny kontrakt. Celem każdej firmy jest wypracowanie zysku. Wartościowym pracownikiem jest ta osoba, która przyniesie dochód przekraczający jej wynagrodzenie.

W Sztuce wojny, której autorem jest Chin-Ning Chu, przeczytasz: „Tylko wtedy będziesz popularna jak królowa, kiedy zasilisz firmę sumą godną królowej”.

Zdanie to może brzmieć równie dobrze w taki sposób: „Tylko wtedy będziesz popularny jak król, kiedy zasilisz firmę sumą godną króla”.

Jeżeli będziesz pracować tak, by przysporzyć pracodawcy jak najwięcej zysków, będziesz w stanie szybciej awansować, a w razie koniecznych przesunięć zachowasz swoje stanowisko.

Usunięcie cennego pracownika byłoby dla firmy podcięciem gałęzi, na której się opiera. I jak sam się dobrze domyślasz, zdaje sobie ona świetnie z tego sprawę. W pracy nie chodzi o intencje, nie chodzi o to, jak kto się stara, ale najważniejsze jest, jak wkład danej osoby przekłada się na wyniki przedsiębiorstwa.

Jeżeli w ten sposób spojrzysz na swoje stanowisko, będziesz instynktownie wiedzieć, które z Twoich posunięć są dobre, a które nie. Które przybliżą Cię do awansu lub podwyżki, a które zatrzymają Twoją karierę w miejscu.

Teoria gry

O pracy (zwłaszcza tej w korporacji) specjaliści piszą jako o grze.

Wyobraź sobie, że w firmie, podobnie jak w grze, są granice, gracze i zasady. W każdej jednostce organizacyjnej, w każdym przedsiębiorstwie są inne zasady. Przechodząc z jednego miejsca do drugiego, od jednego szefa do drugiego, zmieniasz pole i zasady gry. Aby się sprawdzić, musisz poznać je i granice.

Dzięki temu będziesz w stanie zdecydować, kiedy będzie warto wyjść poza boisko.

Jakie ma to dla Ciebie znaczenie? Każdej firmy trzeba się uczyć od nowa. Nie wystarczy postępować według wcześniej utartych wzorców, by odnieść sukces. Ciągle trzeba mieć na uwadze zmieniające się warunki. Dobrze jest umieć szybko na nie reagować.

Patrząc na środowisko pracy jak na pole gry, zauważysz, że te osoby, które postępują zbyt ostro i przekraczają granice, mogą zostać z niego wyproszone.

Po drugiej strony są ci, którzy grają zbyt ostrożnie. Można mieć wrażenie, że na boisku zajęli mały obszar, w którym się poruszają. Marzą o tym, by któregoś dnia coś w ich pracy się zmieniło, ale nie widzą, że sami zamknęli się w zbyt wąskich granicach. Są uwięzieni na własnym podwórku. Takie osoby mogą latami tkwić w tej samej instytucji bądź na tym samym stanowisku. Czasami będą narzekać, ale same nie będą działać, by zmienić swoją pozycję, bojąc się podejmować ryzyko.

Tymczasem tutaj chodzi o to, by grać w ramach pola, ale na jego skraju.

A każda zmiana czy decyzja niesie z sobą jakieś ryzyko. Dlatego naucz się je podejmować.

Według Lois P. Frankel najbardziej pożądani pracownicy to tacy, którzy wiedzą, gdzie leżą granice. Kiedy się do nich przybliżają, a kiedy oddalają. Grają w korporacyjną grę z użyciem skalkulowanego ryzyka oraz nie popełniają błędów sabotujących ich pozycję.
Tymi błędami są według Frankel:

• Niedocenianie znaczenia innych pracowników.

• Bycie nieefektywnym członkiem zespołu.

• Nieprzykładanie należytej wagi do ubioru i sposobu komunikowania się.

• Ograniczona inteligencja emocjonalna i bycie antypatycznym.

• Trudność we współpracy z autorytetem.

• Myślenie strategiczne i dbałość o szczegóły — osoby, które odnoszą sukces, umieją łączyć myślenie strategiczne z dbaniem o szczegóły.

• Obojętność wobec klientów.

• Alienacja w stosunku do współpracowników.

• Jaki z tego wniosek? Aby odnieść sukces w pracy:

• Zwracaj uwagę na otaczające Cię osoby.

• Bądź dobrym członkiem zespołu.

• Odpowiednio się ubieraj i komunikuj.

• Rozwijaj i podnoś poziom inteligencji emocjonalnej;

• Bądź sympatyczny.

• Ucz się swojego przełożonego i miej z nim dobre relacje.

• Myśl strategicznie, a tam, gdzie trzeba, zwracaj uwagę na szczegóły.

Dbaj o dobre relacje z klientami.

Efektywnie pracuj z innymi.

Naucz się podejmować ryzyko

Jeżeli jesteś taką zamkniętą na swoim podwórku osobą, postanów, że zaczniesz ryzykować. Rób to małymi kroczkami.

Taka umiejętność w określonych ramach jest nieodzowna na każdym stanowisku wymagającym podejmowania indywidualnych decyzji. Poniżej poznasz kilka zasad, które

pomogą Ci zmierzyć się z ryzykiem. W pracy powinno być ono skalkulowane. Takie, które opiera się w większym stopniu na faktach i danych, a w mniejszym na Twojej intuicji.

Zacznij od drobnych rzeczy. Przykładowo, kiedy ktoś prosi Cię o opinię, a Twoje zdanie różni się od poglądów tej osoby, odważ się. Powiedz, co myślisz.

Jeśli masz wokół siebie ludzi pewnych siebie i rezolutnych i ciągle czekasz cierpliwie na swoją kolej, zaryzykuj i sam włącz się do dyskusji.

Gdy musisz postanowić coś, co wiąże się z groźnymi konsekwencjami, zastanów się nad argumentami przemawiającymi za i przeciw. Zrób listę. Z jednej strony nanieś na niej pozytywne, a z drugiej strony możliwe negatywne skutki Twojej decyzji. Więcej na temat jej podejmowania znajdziesz w kroku piątym opracowania.

Kiedy się czegoś podejmujesz, pamiętaj, by przeprowadzane przez Ciebie przedsięwzięcie było zgodne z misją, celami i wartościami organizacji, w której pracujesz.

Przed postawieniem ryzykownego kroku zadaj sobie kilka pytań:

• Jakie są Twoje informacje, dane i doświadczenie, które dają Ci przekonanie o tym, że warto podjąć ryzyko w danej sytuacji?

• Jaki przewidujesz potencjalny zysk z podjęcia tego ryzyka?

• Jakie minusy niesie z sobą ta decyzja?

• Jakie dodatkowe informacje są potrzebne, by nie była ona hazardem, a ryzykiem skalkulowanym?

• Czy będziesz w stanie pogodzić się z jej ewentualnymi negatywnymi skutkami?

• Czyja pomoc jest konieczna, by zwiększyć prawdopodobieństwo zamierzonych przez Ciebie rezultatów?

Na początku zadbaj o pole do manewru. Są decyzje, których pozytywne skutki będą widoczne dopiero po jakimś czasie.

Zamiast zakładać, że od razu wszystko będzie świetnie działać, warto wcześniej to uwzględnić. Jeśli od razu po wprowadzeniu zmian coś nie będzie funkcjonowało tak, jak trzeba, w stu procentach nie oznacza to źle podjętej decyzji. Zdaj sobie sprawę z tego, że niepodejmowanie ryzyka też jest ryzykiem. Jeżeli się go obawiasz, zacznij od drobnych decyzji, które mają duże prawdopodobieństwo powodzenia.

Zanim coś zrobisz, zastanów się, czy dana kwestia jest warta, by nadstawiać za nią kark. Zbyt szybkie i nieprzemyślane decyzje mogą spowodować, że przez innych będziesz odbierany jako osoba nieobliczalna.

Kiedy ryzykujesz, znajdź balans pomiędzy zabieganiem o opinię i poparcie innych, a samodzielnym podejmowaniem decyzji. Jej odkładanie na później świadczy o braku tej ostatniej umiejętności. Zastanów się, czy dane działanie jest odwracalne, czy też nie.

Najgorzej podejmować ryzyko, kiedy nie masz najmniejszej kontroli nad powodzeniem przedsięwzięcia. Ostatnią zasadą omawianego problemu jest zaplanowanie działań na wypadek porażki. W razie gdyby jakaś decyzja była błędna, powinieneś, jak radzi Lois P. Frankel:

Umieć przyjąć odpowiedzialność za niepowodzenie.

Zastanowić się, czego się nauczyłeś na tym błędzie.

Przedstawić wyniki przełożonym.

Czy awansują tylko nieomylni?

Czy przeszło Ci przez myśl, że inne osoby są zdolniejsze, lepsze, efektywniejsze niż Ty? Czy wydaje Ci się, że nie popełniają one błędów, a Tobie to się czasem zdarza?

Jest to przecież naturalny etap w procesie uczenia się lub stawania lepszym. Liczy się to, jak reagujesz, kiedy popełnisz błąd. Czy zachowujesz spokój i myślisz o rozwiązaniu tej sytuacji?

Im więcej decyzji przyjdzie Ci podjąć, tym wyższe będzie prawdopodobieństwo popełnienia błędu.
Kiedy tak się zdarzy, postępuj według trzech zasad:

• Przyjmij odpowiedzialność za porażkę.

• Wyciągnij wnioski.

• Przedstaw wyniki osobom, którym składasz raport z wykonywanych zadań.

• Zawsze ucz się na popełnionych błędach. Na to, czy odrobisz lekcję, będą zwracać uwagę Twoi przełożeni.

Każdy awans wiąże się z większym ryzykiem i odpowiedzialnością. Mądrze jest więc promować osoby, które solidnie podchodzą do wykonywanych zadań, a kiedy zdarzy im się popełnić błąd, traktują to jako nauczkę na przyszłość.

Jeśli nie popełniasz błędów, za mało pracujesz nad problemem. I to jest największy błąd.

Frank Wilczek

Znany alpinista dodaje:

Robienie błędów i ich korygowanie wspiera siłę innowacji.

Reinhold Messner

Dlaczego chcesz awansować?

Co kieruje Twoimi poczynaniami? Jakie są pobudki Twoich działań? Czy zależy Ci na karierze z uwagi na swoje ego bądź z desperacji?

Awans to wspaniała rzecz. Radość z jego otrzymania jest tym większa, im bardziej jesteś w swoich działaniach wierny sobie. Swoim przekonaniom, swoim wartościom.

Kiedy wykonywane zadanie ma dla Ciebie sens i sprawia Ci radość, to będziesz się w nim spełniać. Otrzymane przez Ciebie zlecenia będą nowymi wyzwaniami, a nie brzemieniem.

Kierując się chciwością, można prowadzoną przez siebie firmę wpędzić w finansowe tarapaty. Kierując się dobrem klienta, można zwiększyć popularność przedsiębiorstwa i, co za tym idzie, zyski.

W momencie kiedy chcesz awansować dla samego wyższego stanowiska, po jego osiągnięciu zaczniesz szukać innego celu.

Jeżeli zależy Ci na tym, ponieważ chcesz zyskać doświadczenie i się rozwijać, po otrzymaniu awansu Twój cel nie zniknie.

Będzie on dla Ciebie początkiem drogi do dalszych sukcesów.

Rób to, co kochasz. Im więcej radości będą Ci sprawiać nowe zadania, tym więcej będziesz mieć motywacji do ich wykonywania. Innymi słowy, jeżeli będziesz pracować z pasją, staniesz się bardziej pewny siebie i zbliżysz się do zamierzonego celu.”

Pamiętaj, że planowanie kariery i awansu nie jest domeną tylko i wyłącznie pracowników dużych korporacji! Ty również możesz, a nawet powinieneś to zrobić."

Dlaczego jedni stoją w miejscu, a drudzy wspinają się po szczeblach kariery zawodowej?

W jakiej jesteś grupie? W „Dzisiaj awans, jutro podwyżka!” znajdziesz rady jak awansować i zdobyć podwyżkę.

21 fundamentalnych kroków do udanej komunikacji

Jako autor książki „Klucz do skutecznej komunikacji” chciałbym gorąco polecić propozycję mojej „konkurencji” - internetowy trening skutecznego porozumiewania się.

Swoją książkę napisałem dla tych, którzy mają jakieś problemy z porozumieniem się z innymi. Czyli książka jest prawie dla wszystkich… Publikacja sprzedaje się od trzech lat, co świadczy o tym, że sporo jest osób, które uznały, że chciałyby zwiększyć swoje kompetencje w tym zakresie.

A „21 fundamentalnych kroków do udanej komunikacji” jest bardzo ciekawą propozycją, ponieważ jest to kurs w formie MP3, a więc możesz od razu ćwiczyć rozmowy!

Sprawdź czy trening "21 fundamentalnych kroków do udanej komunikacji" jest dla Ciebie...

Zakres Programu:

Sposób 1 - Aktywne słuchanie

Sposób 2 - Rady, porady i ganienie

Sposób 3 - Akceptowanie uczuć

Sposób 4 - Określanie uczuć

Sposób 5 - Oddziaływanie żartem

Sposób 6 - Wyjaśnianie powodów

Sposób 7 - Przytakiwanie i parafrazowanie

Sposób 8 - Rzeczowe opisywanie sytuacji

Sposób 9 - Informowanie o...

Sposób 10 - Zdania jednowyrazowe

Sposób 11 - Koncentracja na uczuciach

Sposób 12 - Pisanie liścików

Sposób 13 - Zamiast karania

Sposób 14 - Proponowanie wyboru

Sposób 15 - Wskazywanie konsekwencji

Sposób 16 - Wyrażanie oczekiwań

Sposób 17 - Naprawianie zła

Sposób 18 - Przejmowanie inicjatywy

Sposób 19 - Rozwiązywanie problemów

Sposób 20 - Okazywanie szacunku

Sposób 21 - Pytania i odpowiedzi

Twoje korzyści z uczestnictwa w treningu "21 fundamentalnych kroków do udanej komunikacji"

- wzmocnisz pewność siebie w kontaktach z innymi osobami,

- nauczysz się innego sposobu wyrażania swoich próśb, potrzeb i poleceń,

- zrozumiesz, jaki wpływ ma wypowiadane słowo na Ciebie i na innych

 zrozumiesz, co robisz nie tak, i dlaczego inni świadomie to wykorzystują

- nauczysz się sposobów skutecznej komunikacji, które po wprowadzeniu w życie pozwolą Ci na uzyskanie - satysfakcjonujących kontaktów z innymi na płaszczyźnie osobistej, rodzinnej i zawodowej,

Trening trwa 3 tygodnie, podczas których będziesz otrzymywać dostęp do specjalnych materiałów szkoleniowych, oraz otrzymasz bonusy, które mogą pomóc Ci w dalszym budowaniu satysfakcjonujących relacji.

Przeczytaj jak zorganizowane są zajęcia…

Kurs kosztuje 1/5 tego co zwykły stacjonarny.

Specjalna Gwarancja Satysfakcji

Jeśli w ciągu 10 dni od rozpoczęcia zajęć dojdziesz do wniosku, że kurs nie odpowiada Ci, możesz zrezygnować.

Poznaj opinie uczestników tego kursu…

 

Życzę powodzenia i szybkich efektów w uczeniu się udanej komunikacji!

PS. Tylko w dniach 31 maja - 6 czerwca kurs MP3 pt. "21 kroków...." można kupić 20 złotych taniej! W tym celu należy podczas zamawiania wpisać kupon rabatowy o numerze (najlepiej go skopiuj i wklej):

77jYbKVt

 

Kurs skuteczny handlowiec

Każdemu kto zajmuje się sprzedażą, niezależnie czy bezpośrednią czy na przykład internetową, potrzebna jest wiedza jak to robić, aby być skutecznym. Wiedza wiedzą, ale trzeba jeszcze umieć ją wykorzystać tak, aby działania sprzedawcy przynosiły zyski.

Oto propozycja szkolenia dla tych, którzy chcą być skutecznymi handlowcami.

Program szkolenia:

BLOK #1: Osobowość doskonałego sprzedawcy

W tym bloku szkoleniowym dowiesz się jak powinna wyglądać Twoja osobowość. Jakimi cechami powinieneś się wyróżniać by osiągnąć stawiane przez siebie cele.

BLOK #2: Psychologia finalizowania sprzedaży

Materiał tu zamieszczony przedstawia Ci aspekty psychologiczne zachodzące podczas procesu sprzedaży. Pozwoli Ci wreszcie odpowiednio się przygotować, zrozumieć zachowania klienta i przede wszystkim nie dasz się już zaskoczyć.

BLOK #3: Obiekcje klientów

Bez obiekcji nie ma sprzedaży. Pamiętaj, że klient, który nie zadaje pytań nie jest zainteresowany nabyciem oferowanego przez Ciebie produktu. Nauczy Cię odpowiadać na wygłaszane przez twojego rozmówcę obiekcję tak byś nie musiał nigdy czuć się spełniony.

BLOK #4: Techniki finalizacji sprzedaży

W ostatnim bloku szkoleniowym dowiesz się jakie są najprostsze i najskuteczniejsze techniki finalizacji. Materiał podpowie Ci jak i kiedy je stosować. Po zakończeniu tego bloku szkoleniowego czekać Cie będzie już tylko wprowadzenie wiedzy teoretycznej w praktykę.

Oprócz narzędzi i praktycznej wiedzy autor kursu daje Ci również dostęp do zamkniętego, moderowanego forum o technikach sprzedaży. A wiadomo, że wymiana doświadczeń bardzo pomaga w nabywaniu i stosowaniu wiedzy i pozwala uniknąć błędów.

Oczywiście jest również gwarancja: jeśli w ciągu 30 dni od zakupu szkolenia uznasz, że z jakiegoś powodu otrzymana wiedza i pomoc nie spełnia Twoich oczekiwań, autor zwróci Ci pieniądze.

Dowiedz się więcej na temat kursu „Skuteczny handlowiec”…

Spinning . Poradnik dla początkujących – Jacek Kalendowicz

Kolejny z nietypowych, choć bardzo praktycznych kursów.
Przyznam szczerze, że ryby łowię jedynie w konserwie… ale widzę jednak, że poradnik ten wart jest polecenia.

Oto spis treści:

Zakup sprzętu

Wędzisko

Kołowrotek

Żyłka

Podstawowe przynęty

Drobne elementy wędki

Przygotowanie wędki

Poprawne łowienie

Rzucanie przynętą

Prowadzenie przynęty

Wykrywanie brania

Zacięcie

Holowanie i lądowanie ryby

Obchodzenie się ze złowioną rybą

Łowienie w różnych wodach

Jeziora

Naturalne stawy

Dołki

Zbiorniki zaporowe

Kanały i małe rzeki

Rzeki nizinne

Starorzecza

Rzeki górskie

Sztuczne łowiska

Zrób to sam

Co warto wiedzieć…

Jak dbać o sprzęt

Jak ubrać się na ryby

Jak łowić bezpiecznie

Jak łowić legalnie

Jak być etycznym wędkarzem

Cztery pory roku

Mały atlas ryb łowionych na spinning

Wiele bardzo praktycznych porad nie tylko na temat samej techniki łowienia, ale i całej otoczki tego hobby. Na dodatek informacje o prawie wędkarskim no i atlas ryb łowionych spinningiem. Znajdziesz tu również sporo zdjęć i rysunków, które ułatwiają zrozumienie tej techniki łowienia ryb.

„Spinning . Poradnik dla początkujących” polecam nie tylko wszystkim wędkarzom, ale i osobom, które chciałyby zrobić im jakiś prezent.

Prezentacja w 60 minut

Kurs, dzięki któremu nauczysz się szybkiego przygotowywania wystąpień:

Jak przygotować interesującą prezentację.

Jak przyciągnąć uwagę audytorium od samego początku.

Jak zainteresować widzów tematem.

Jak utrzymać skupienie widzów.

Jak w prosty i interesujący sposób przekazać swój komunikat.

Jak poprowadzić prezentację aby była ciekawa.

Jak pozytywnie wpływać na ludzi.

Jak atrakcyjnie, porywająco przemawiać.

Jak mówić aby ludzie chcieli słuchać.

Jak sprawić aby widzowie zrobili to czego od nich oczekujesz.

Kurs ma cztery etapy tworzenia prezentacji na video, ale co ciekawe i ważne przygotujesz je korzystająć z darmowego oprogramowania dostępnego w internecie.

W ramach kursu otrzymujesz:

1. 21-minutową instrukcję video jak korzystać z tego programu

2. 60-minutowe video jak krok po kroku stworzyć prezentację.

a także:

"Prezentacja w 60 minut" - video pokazujące jak krok po kroku stworzyć prezentację w godzinę, od podstaw.

czas trwania... 60 minut

"Nie boję się mówić" - video z zapisem wykładu autora na temat podstaw publicznego występowania.

czas trwania - 90 minut

"Koniec z tremą" Audiobook, ze sprawdzonymi metodami na walkę z tremą w wystąpieniach publicznych

format [audio mp3]

czas trwania 160 minut

"Jak prezentować online" - video tuto rial jak tworzyć rewelacyjne prezentacje online przy pomocy darmowego programu.

format [video flv]

czas trwania 60 minut

Wsparcie online – z autorem stworzysz swoją pierwszą prezentację.

Autor jest Twojej dyspozycji w sumie 150 minut w trakcie trwania kursu przez skype`a.

czas trwania 150 minut

Autorem kursu jest Robert Ważyński. Od 7 lat prowadzi szkolenia pracując dla jednego z wydawnictw. Przez 12 lat pracował jako dziennikarz radiowy i prasowy. W wydawnictwie, dla którego pracuje, jest wewnętrznym trenerem. Od ponad roku prowadzi w internecie serwisy dla osób występujących publicznie.

Jest autorem książki "Nie boję się mówić" wydanej przez Złote Myśli.

Masz prawo zażądać zwrotu pieniędzy przez cały okres trwania kursu.

Jak poznać, umówić się i nawiązać relację z piękną kobietą, ucieleśnieniem Twoich marzeń?

Z pewnością nazwa szkolenia zaskoczyła wiele osób. Pomyślałem jednak,

że oprócz typowo zawodowych szkoleń albo kursów językowych lub też takich, które dają nam ścisłą wiedzę jak coś wykonać, może się przydać również taki.

Jak się nas, mężczyzn pyta czy umiemy podrywać, to każdy z nas z obawy przed kompromitacją, odpowiada: Oczywiście. że tak! Jestem mistrzem!

Taaa…, jasne. I dlatego tylu facetów jest samotnych, wciąż odrzucanych

i cierpiących? Nie warto oszukiwać samego siebie.

Michał Baranowski zastosował ciekawy zabieg: otóż kurs ten stworzyli

dla niego inni fachowcy. Przeczytaj o tym…

Stworzyli system, który rzetelnie przećwiczony i wprowadzony w życie pozwoli Tobie (Twojemu znajomemu, synowi) osiągnąć sukces, czyli stworzyć związek z wymarzoną kobietą. Między innymi znajdziesz tu sposoby pokonania nieśmiałości, odkryjesz swoją męską siłę i urok, dowiesz się jak zdobyć miłość kobiety i jak utrzymać związek a także jak zostać obiektem, który będzie zdobywany przez kobiety.

Zamówienie jest bardzo łatwe, wystarczy, że podasz swojego maila.

Do tego typu kursów możesz być sceptycznie nastawiony i zapytać:

a jak mi się to nie spodoba? Na szczęście istnieje coś takiego jak bezwarunkowa 30-dniowa gwarancja satysfakcji. Jeżeli w ciągu 30 dni od daty zapłaty stwierdzisz, że nie jesteś usatysfakcjonowany i powiadomisz tym autora, ten zwróci Ci pieniądze.

Właściwie nic nie ryzykujesz, oprócz tego, że za kilka tygodni nie będziesz się mógł opędzić od kobiet!

PS. Zawsze warto się pospieszyć, ponieważ cena może wzrosnąć.

A tu poznasz jak być prawdziwym mężczyzną!

Dla każdego coś dobrego! Kursy dla leniwych i oszczędnych!

Dzisiaj postanowiłem obdarować Cię przekleństwem wyboru. Nadmiar propozycji może przyprawić o ból głowy, wtedy trudno się zdecydować i wybrać cokolwiek.

Ale o tyle mamy ułatwiony wybór, że wszystkie szkolenia i kursy, do których poniżej podaję linki, są za darmo. Lubię takie okazje, to już wiesz.

Z darmowej wiedzy zbudowałem już sobie własne zbiory w kilkunastu tematach i wciąż z tych zasobów korzystam.

Rzuć etat!

Już się zapisałem!

Zabawy dla niemowlaków

Dla wszystkich mam i tatów

Obsługa mężczyzny

Zaraz zapiszę na ten kurs moją osobistą żonę!

Łatwa nauka języka

Takie hasła zawsze mnie przekonują!

Rozwód a dziecko

W pracy zawodowej obserwuję jaką traumą dla dzieci jest rozwód ich rodziców. Zawsze trzeba zrobić wszystko, żeby jeśli już do rozwodu dochodzi, dzieci ucierpiały jak najmniej.

Przejmij kontrolę nad własnym życiem i osiągnij sukces

Również w pracy obserwuję, że część z nas tylko myśli, że kontroluje własne życie… Sprawdź czy czasami do nich nie należysz.

Zarabiaj dzięki sprzedaży na Allegro!

Od dłuższego czasu obiecuję sobie, że się tego nauczę. Teraz mam okazję.

Rozstanie bez cierpienia…

Na szczęście nigdy się nie rozstawałem!

Wakacje w obiektywie

Oczywiście zapisałem się, tym bardziej, że planuję zakup nowego aparatu a i wakacje już całkiem blisko. Hura!

Zwiększ swoją wydajność poprzez słuchanie muzyki

Oj, to coś dla mnie: połączenie słuchania muzyki
i lenistwa…

Te kursy są mailowe i trwają od 5 do 7 dni. Sporo wiedzy, ale na tyle krótko, żeby się nie zmęczyć.

Idealne dla leni i oszczędzających, takich jak ja: wprost na komputer, za darmo, bez wysiłku.

Język angielski. Kalendarz maturzysty

Wprawdzie matury już trwają, ale niektórzy znajomi maturzyści twierdzą, że dopiero będą się uczyć. Tak więc dla nich, dla Ciebie jeśli zdajesz maturę i dla innych męczących się z nauką, propozycja pomocy naukowej.

"Język angielski. Kalendarz maturzysty" to kurs przygotowawczy do egzaminów maturalnych i na wyższe uczelnie.

Książka dawkuje powtórkę w małych porcjach. Materiał podzielono na 26 tygodni i na poszczególne dni tygodnia co z pewnością ułatwia systematyczną powtórkę wiadomości gramatycznych i utrwalanie słownictwa. Oczywiście można narzucić sobie własne tempo uczenia się i cały kurs skończyć szybciej.

Jedna z opinii oddająca jednak oceny innych”

„TOTALNA bomba!!! Chyba niemożliwe jest, aby porządnie przerobić wszystkie ćwiczenia z tej książki (prawie 300str!) i nie zdać matury z angielskiego! Pozycja juz 12-letnia, ale styl w jakim zrobiona oraz podział na 26 tygodni (w każdym na 1stronie dany dzień tygodnia i temat do przećwiczenia) jest REWELACYJNY! Myślę, ze za takie pieniądze (20zl!) to taniej niż darmo ;). Absolutnie hit wg mnie (stosunek jakości do ceny i zawartości!). POLECAM x100! :). Gdyby była ocena 6* to bym wystawił :)!”

Na szczęście kurs jest w formie ebooka, więc w chwilę po zakupie mamy go na pulpicie komputera i można zacząć się uczyć.

Jeszcze nie jest za późno na naukę! Sięgnij po "Język angielski. Kalendarz maturzysty"

Program Odnowy Związku

Dzisiaj propozycja dość niecodzienna. Otóż pomyślałem, że kursy i szkolenia obejmują również działania zmierzające do poprawienia jakości naszych relacji z innymi.

Oczywiście nie obędzie się bez rabatów, które zawsze dla Ciebie znajduję…

Program Odnowy Związku jest prowadzony przez seksuologa.

31% rabatu to tylko dodatkowy atut tego Programu.

Tak, dobrze się domyślasz, że chodzi o rozwiązanie problemów, które dla wielu osób są tematem tabu, który to temat na dodatek jest zaniedbywany. Wiem, że nie jest łatwo zwrócić się o pomoc do seksuologa.

W Programie Odnowy Związku nie musisz się bać o dyskrecję, jest to kurs internetowy. Twoje dane znać będzie tylko prowadzący go seksuolog.

Uczestnicząc w Internetowym Programie Odnowy Seksualnej:

zrozumiesz w jaki sposób podświadomie szukasz partnera i na co tak naprawdę zwracasz uwagę.

Dzięki temu, że znajdziesz środek na toksycznych partnerów pozbędziesz się w życiu tego elementu, który czynił je gorzkim i nie do przełknięcia. Przestaniesz truć się niewłaściwymi partnerami.

Odblokujesz raz na zawsze swoje zahamowania seksualne.

Nauczysz się rozmawiać o swoich najgłębszych potrzebach z partnerem.

Poznasz sekret uzdrowienia swojego związku.

Przebieg kursu:

Część pierwsza: Ogród miłości

Natychmiast po opłaceniu kursu zaczniesz cyklicznie otrzymywać materiały w postaci plików PDF, zawierających wiele interesujących informacji             o tajemnicach udanych związków partnerskich pełnych ciepła i erotyki.

W pakiecie otrzymujesz także zadania do wykonania. Dzięki nim już od razu po otrzymaniu materiałów możesz sprawdzić jak ta wiedza przekłada się na Twój związek.

Część druga: Twoje indywidualne spotkania       z seksuologiem.

. Seksuolog nie tylko odpowie na Twoje pytania,
ale pokaże Ci, jak na stałe wprowadzić konkretne zmiany w Twoim życiu. Masz na to pełne 5 tygodni. Pytania wysyłasz na email, wtedy kiedy zaplanujesz sobie na to swój czas.

Plan zajęć

Dzień 1. Otrzymujesz materiały szkoleniowe w postaci plików pdf.

Dzień 3. Otrzymujesz komplet testy/zadania do samodzielnego przerobienia. Dodam tylko,
że rozwiązywanie ich to prawdziwa frajda.

W ciągu całego tygodnia omawiasz ze swoim osobistym konsultantem (seksuologiem) wszystkie pytania i wątpliwości, które pojawiły się w trakcie trwania kursu. Możesz zapytać dosłownie o wszystko.

Dzień 4. Na każde Twoje pytanie otrzymasz satysfakcjonującą Cię odpowiedź.

Cały taki cykl trwa 5 tygodni.

Otrzymasz dodatkowo książki o wartości 64,80 zł:

• "Rutyna w związku" - Poznaj 52 skuteczne i sprawdzone

sposoby, które sprawią, że rutyna zniknie z Twojego związku.

• "Daj jej orgazm" - Stań się doskonałym kochankiem, znajdź punkt G i dowiedz się jak doprowadzić kobietę do wielokrotnego orgazmu.

Zamów kurs i ciesz się nową jakością Twoich relacji
z partnerem. Zrób to dla Niego, dla Siebie albo dla Was. Ty wybierasz!

Jeśli w ciągu 10 dni od rozpoczęcia zajęć dojdziesz do wniosku, że to co oferuje seksuolog, nie odpowiada Ci, możesz zrezygnować. Wystarczy napisać e-mail,
w którym konstruktywnie wyjaśnisz powody rezygnacji z udziału w Programie i poprosisz o zwrot pieniędzy.

Więcej na stronie ofertowej kursu…