Szkolenie MP3 dla osób doświadczających mobbingu w miejscu pracy! Naturalny sposób mówienia, bez lektorskich sztuczek. Wrażenie, że uczestniczysz w zajęciach na żywo.
Mobbing to nic innego jak celowe, systematyczne, powtarzające się przez dłuższy okres czasu, zachowanie drugiej osoby, czy to współpracownika czy szefa, które narusza Twoją osobistą godność.
Jest świadomym działaniem i ma na celu Cię przede wszystkim poniżyć, ośmieszyć, zaniżyć samoocenę, wyeliminować, pomniejszyć kompetencje i umiejętności oraz poróżnić z innymi osobami. To rodzaj molestowania, któremu nie możesz sie poddawać!
Masz prawo się bronić. Pamiętaj, że mobbing jest problemem, który naprawdę można pokonać jak również można się mu przeciwstawiać.
Sprawdź czy warsztat "Mobbing? STOP!"
jest dla Ciebie>>>TEST<<<
Zakres warsztatu "Mobbing? STOP!"
Warsztat podzielony jest na 4 główne tematyczne części dzięki którym lepiej poznasz i zrozumiesz specyfikę problemu:
Część I. ZROZUMIENIE PROBLEMU - KLUCZEM DO SUKCESU
• Zajęcia 1 - Wprowadzenie do tematu mobbingu
• Zajęcia 2 - We władzy emocji, czyli dlaczego władza emocjonalna jest taka silna
• Zajęcia 3 - Zrozumienie powstawania źródeł mobbingu i rozpoznawanie jego przejawów
• Zajęcia 4 - Dlaczego tak trudno się wyzwolić z toksycznych relacji?
• Zajęcia 5 - Stres okiełznany, jako podstawa na drodze do sukcesu w miejscu pracy
Część II. FIRMOWA SZKOŁA PRZETRWANIA
• Zajęcia 1 - Asertywność czyli nowy sposób na problemy
• Zajęcia 2 - Zmiana alternatywy i przewartościowanie celów
• Zajęcia 3 - Błędy występujące w komunikacji ze strony Twojego JA
• Zajęcia 4 - Inne typowe błędy w komunikacji oraz reagowanie na krytykę
• Zajęcia 5 - Jak poradzić sobie z notorycznym narzekaczem, czyli mobbing niejawny
• Zajęcia 6 - Jak radzić sobie z furiatem, czyli mobbing gorący
Część III. DOPALACZ TWOJEGO SUKCESU
• Zajęcia 1 - Koncentracja na sukcesie w pracy
• Zajęcia 2 - Jak się zabrać za poszukiwanie bardziej satysfakcjonującej pracy
• Zajęcia 3 - Praca on-line jako korzystna i bezpieczna alternatywa zarabiania pieniędzy
• Zajęcia 4 - Czym jest Program Wspierania Pracowników i jak go wykorzystać w swojej firmie
Część IV. CASE STUDY
• Zajęcia 1 - Przypadek 1
• Zajęcia 2 - Przypadek 2
• Zajęcia 3 - Przypadek 3
(tematy przypadków do szczegółowego omówienia zostaną wyłonione z pośród najczęściej pojawiających się w ankiecie).
